KTU laisvalaikio ir poilsio erdvė

Biurai, patyrę didžiausią transformaciją pandemijos metu, nenustoja keistis. Dabar planuojant juos galvojama ne tik apie darbo vietas, bet ir apie daugiafunkces poilsio zonas. Verslo interjerų dizainerė Ūla Žebrauskaitė-Malinauskė įsitikinusi, kad net ir nedidelėse patalpose galima patenkinti skirtingus darbuotojų poreikius. Puikus to įrodymas – jos įrengta laisvalaikio ir poilsio erdvė Kauno technologijos universitete.

„Kiekvienu atveju prisitaikome prie kliento poreikių, verslo organizacijos kultūros, jos spalvų ar norimos nuotaikos. Universiteto poilsio erdvės interjeras – modernus. Jame vyrauja juoda, smėlinė spalvos, medžio ir mėlynos spalvos akcentai. Sulaukėme prašymo eksponuoti menininko A. Kriščiūno 100-ajai KTU alumnų laidai sukurtą paveikslą – jis ir padiktavo interjero kryptį bei spalvinę gamą.“

Ūla Žebrauskaitė-Malinauskė
IKEA verslo interjerų dizainerė

Patalpų paskirtis buvo pakeista iš esmės – buvę darbo kabinetai virto poilsio bei valgomojo erdve, kurios iki projekto įgyvendinimo universitetas neturėjo. Nors patalpos nedidelės – maždaug 50 kvadratinių metrų ploto, jose tilpo ne tik darbo vietos, bet ir valgomojo zona, sofos poilsiui, skaitymo kampelis bei vaikų erdvė.
 

„Šiandien laimi organizacijos, darbuotojams padedančios suderinti darbinį ir šeiminį gyvenimą bei įsipareigojimus – tiek darbe, tiek už jo ribų. Iš darbuotojų nuomonės tyrimų matėme, kad kolegos norėtų turėti patogesnes ir funkcionalesnes erdves poilsiui ar tiesiog pietų pertraukai. Taip pat – vietą, į kurią galėtų atsivesti vaikus po pamokų, jų atostogų metu ar iškilus kitoms nenumatytoms aplinkybėms. To ir siekėme kurdami laisvalaikio ir poilsio erdvę.“

Edita Jocienė
Kauno technologijos universiteto (KTU) Žmogiškųjų išteklių departamento direktorė
 

Galimybė transformuoti baldus ar kompaktiškai juos sudėti leidžia lanksčiau išnaudoti erdves. Pavyzdžiui, ištraukiamieji stalai, kuriuos galima sumažinti arba padidinti pagal poreikį, sustumti į vieną vietą ar išsklaidyti, labai praverčia organizuojant renginius darbuotojų vaikams ar planuojant neformalų susitikimą.