С любовью к дому

Добро пожаловать в команду, где каждый с любовью и заботой относится к дому и планете, и стремится сделать их лучше. Наша миссия – изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей. И люди, о которых мы говорим – это ВЫ! Работники, покупатели, поставщики, партнёры – все, кто любят свои дома, во всех смыслах этого родного для всех слова.
 
 

Мы зовём это «tillsammans»

Наши ценности основаны на энтузиазме, сплочённости, и желании всё сделать хорошо и основательно. Мы, как работники, вместе стремимся достичь успеха, каждый по отдельности и вместе со своим отделом и коллегами. Мы работаем сообща – «tillsammans» – и вместе мы стремимся сделать лучше нашу компанию и себя. 

Больше, чем работа

Мы верим, что даже обыденные дела могут стать чем-то большим. Чашка кофе – больше, чем напиток. Ваша квартира – больше, чем ваш дом. Развитие – больше, чем карьерный рост. Униформа – больше, чем одежда. Работники – больше, чем коллеги. А работа в IKEA, больше чем работа:
Дружный коллектив. На работе, мы больше, чем коллеги – мы дружим, помогаем и лучше узнаём друг друга. У нас нет иерархий, мы общаемся на «ТЫ» и свободно разговариваем со всеми руководителями.

Отношение с руководством. Руководителей и работников оценивают по их поведению и соответствию с ценностями IKEA. Раз в год у всех работников есть встреча один на один со своим руководителем, чтобы не только обсудить цели и задачи, но и поговорить о том, как работник себя чувствует на работе.

Равенство. Мы убеждены, что работники занимающие одинаковые должности, должны получать одинаковые возможности и финансовые условия, вне зависимости от пола, возраста и других факторов.

Шведские традиции. Нам нравится объединять работу и развлечения. Мы празднуем День фрикаделек, День булочки с корицей и другие шведские праздники. Делимся новостями на Завтраках с хорошими новостями и пьём кофе на фике с коллегами.
Зарплата. Мы мониторим рынок труда и ищем возможность достойной зарплаты для наших работников. При достижении целей, все кто проработал весь финансовый год, вне зависимости от отдела, получают бонус.

Страхование здоровья. Каждый работник, проработавший полгода, может выбрать различные пакеты страхования здоровья, в зависимости от личных потребностей и необходимых медицинских услуг.

Скидки в IKEA. IKEA – отличное место работы и для тех, кто любит обустраивать свой дом. Наши работники поучают специальную скидку на новые коллекции, лучшие товары и другую мебель, и аксессуары.

Бесплатные вкусности. В кафе для работников IKEA можно не только приобрести качественные и вкусные блюда по отличным ценам, но бесплатно порадовать себя фруктами, овощами, кофе и чаем.
Тренинги и развитие. Для наших работников доступно множество различных тренингов от дизайна интерьера до полезных привычек перед сном. Мы поддерживаем и воодушевляем работников пробовать свои силы в разных областях, например, специалисты по обслуживанию клиентов могут попробовать свои силы в логистике и наоборот.

Выбор преемника. У большинства руководителей IKEA есть преемник – работник, который принимает решения на равне, работает над проектами, и может при необходимости заменить руководителя.

Безопасность, как главный приоритет. Работники регулярно принимают участие в тренировках эвакуации, пожарной безопасности и других, для того, чтобы знать, как вести себя в чрезвычайной ситуации. У нас есть команда Т500 – работники, которые могут оказать первую помощь при необходимости.

Устойчивость. Мы стараемся работать с заботой о людях и окружающей среде. Мы сортируем и перерабатываем всю еду и логистический мусор, экономим воду, и оборудуем наши помещения сенсорами для экономии электричества.
 
 

Сине-жёлтый – новый тренд

Наша одежда многое может рассказать о нас. Униформа IKEA не только делает наш бренд сильнее, но и сплочает сотрудников. Именно поэтому все работники IKEA – от руководителей, до работников склада носят униформу.

Наша новая форма была создана учитывая принципы демократического дизайна, как и во всех других товарах IKEA – форма, функция, качество, забота о природе и доступная цена.

Сочетание жёлтого и синего напоминает шведский флаг и отражает наши корни. Синий – символизирует надёжность, качество, а жёлтый – яркий цвет, который всегда заметен для покупателей.

Создано для использования и переработки

До введения формы во всех магазинах мира, новая форма тестировалась на пяти рынках: 400 работников IKEA отвечали на вопросы об их видении формы, и как она помогает им в работе.

Большинство вещей сделаны из натуральных и устойчивых материалов, с минимальным количеством отходов, и использования воды, энергии и химических веществ. В новой форме используется переработанный полиэстер, хлопок из устойчивых источников и новая разновидность ткани – тенсель, сделанная из древесного волокна.

Вся униформа после прослуженных лет сможет быть переработана. Переработка возможна благодаря использованию ограниченного количества материалов в одной вещи и уменьшенного количества деталей на униформе.
 

Хотели бы примерить?

Смотрите открытые вакансии, присылайте ваши заявки и присоединяйтесь к нашей команде, чтобы сделать жизнь в домах лучше!

Ливия работает в Шведском ресторане

Если мы говорим о еде из IKEA, то многие сразу думают о фрикадельках, но на самом деле в ресторане IKEA большой выбор блюд. Ливия Градаускиене поработала в Шведском ресторане и узнала, что такое Фика. Смотрите, как прошёл её первый рабочий день в IKEA.

Ливия работает в логистике

Знаете, что происходит в IKEA ночью? В этой серии Ливия Градаускиене узнает, чем занимается отдел логистики в магазине мебели, и даже встретиться с бобром. Да, да, с бобром. Включайте и смотрите.



X